Акимат Алаколького района Алматинской области

Антикоррупционный стандарт

Приложение к приказу руководителя
аппарата акима Алакольского района
от «9» июня 2017 года № 60

 

Антикоррупционный стандарт государственного учреждения
«Аппарата акима Алакольского района»

 

1. Наименование сферы общественных отношений: информационно-аналитическое, организационно-правовое и материально–техническое обеспечение деятельности акима района.
2. Наименование разработчика антикоррупционного стандарта: ГУ «Аппарат акима Алакольского района» (далее - Аппарат).
3. Правила поведения (действия) лиц, работающих в обособленной сфере общественных отношений.

3.1. При реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц в сфере, затрагиваемой антикоррупционным стандартом:

1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, строго соблюдать антикоррупционное законодательство;
2) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
3) не допускать действия (бездействие), затрудняющие реализацию физическим и юридическими лицами своих прав и законных интересов;
4) не использовать свои должностные полномочия и связанные с ними возможности для получения личной имущественной и неимущественной выгоды;
5) прилагать все усилия для высокопрофессиональной работы, применять оптимальные, экономичные и иные компетентные способы решения поставленных задач;
6) постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;
7) не допускать злоупотреблений служебным положением, проявлений необоснованного бюрократизма и волокиты при рассмотрении обращений физических и юридических лиц, а также проявления грубости и предвзятости;
8) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц;
9) поддерживать и требовать от коллег соблюдения высокой правовой и антикоррупционной культуры.

3.2. При подготовке и принятии управленческих и иных решений в рамках своей компетенции:

1) соблюдать законодательство Республики Казахстан;
2) соблюдать конфиденциальность и обеспечивать служебную и государственную тайну;
3) соблюдать профессиональную (служебную) этику;
4) незамедлительно в письменной форме информировать руководителя Аппарата, уполномоченные государственные органы о случаях склонения его другими лицами к совершению коррупционных правонарушений;
5) неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину, эффективно распоряжаться предоставленными полномочиями, добросовестно, беспристрастно и качественно исполнять свои служебные обязанности, рационально использовать рабочее время;
6) при исполнении должностных обязанностей не оказывать предпочтения физическим и юридическим лицам, быть независимым от их влияния;
7) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, государственных служащих и иных лиц при решении вопросов личного характера;
8) воздерживаться от представления или лоббирования интересов третьих лиц, а равно совершения действий от их имени;
9) не осуществлять неправомерное вмешательство в деятельность других государственных органов, организаций и субъектов предпринимательства;
10) воздерживаться от обращения к коллегам и руководителям с просьбами нарушающими установленный порядок взаимоотношений, которые могут оказать влияние на принятие ими беспристрастного служебного решения.

3.3. При подготовке проектов нормативных правовых актов:

1) направлять проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в Национальную палату предпринимателей Республики Казахстан с обязательным приложением пояснительной записки, для получения экспертного заключения, в том числе при каждом последующем согласовании данного проекта с заинтересованными государственными органами; а
2) в обязательном порядке опубликовывать проекты нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства в средствах массовой информации, включая интернет- ресурсы, до их рассмотрения на заседании экспертного совета.

3.4. При иных взаимоотношениях, возникающих в зависимости от специфики сферы жизнедеятельности:

1) обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры;
2) не допускать по отношению к подчиненным работникам необоснованных обвинений, фактов грубости, унижение человеческого достоинства, бестактности, некорректного поведения;
3) в процессе исполнения поручений руководителей предоставлять только объективные и достоверные сведения;
4) обеспечивать сохранность имущества, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать собственность;
5) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества;
6) незамедлительно информировать руководителя Аппарата, либо уполномоченный орган по противодействию коррупции о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений.

4. Иные ограничения и запреты:

1) соблюдать Конституцию и требования законодательства о государственной службе в Республике Казахстан;
2) соблюдать ограничения установленные законами Республики Казахстан;
3) выполнять приказы руководителя Аппарата, изданные в пределах его должностных полномочий;
4) не дарить коллегам, руководителям и иным должностным лицам подарки;
5) не принимать подарки в связи с исполнением служебных полномочий;
6) не склонять других лиц на совершение коррупционных правонарушений;
7) не использовать служебную и иную информацию, не подлежащую распространению, в целях получения или извлечения имущественных и неимущественных благ и преимуществ.


Создано на платформе Alison CMS © 2011-2017. Авторские права защищены законодательством Республики Казахстан.
Дизайн и разработка сайта от компании «Licon».